工会组织在构建医院和谐劳动关系中发挥的作用

来源 :第十次全国口腔医院管理学术会议 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiao0mai
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  建立稳定和谐的劳动关系,是构建和谐社会的重要组成部分和一项基础工作。工会组织作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带,应协助党和政府建立稳定和谐的劳动关系,本文对本单位工会的实际工作进行了总结,旨在探讨:在建立医院的和谐劳动关系中,工会组织应坚持以人为本、积极体现工会职能,从职工的维权、医院文化建设等方面发挥积极作用。
其他文献
大扁杏耐旱、抗寒,适应性强、经济效益高。发展大扁杏,主要采用植苗方法建园。用嫁接苗建园园貌整齐,便于管理和实行集约经营。目前效益好的杏扁园主要是植苗建的杏园。 1.植苗
  医院文化作为医院员工共同的价值观,是医院的灵魂所在,是医院软实力和核心竞争力一种体现。青年员工是医院各项事业发展的生力军和后备力量,是医院文化建设发展和创新的动力
  探讨非智力因素对学生的学习能力、创新能力的影响。改革教学目标和教学方法,将科技新成果引入教学,提高教师综合素质的水平,更新教师的知识技能、教学模式和教学思路等。使
  为了培养口腔医学本科生的科研创新思维,使其具备一定的创新意识、创新能力和创新精神,武汉大学口腔医学院开展了口腔医学本科生参加科研创新训练,并取得了良好的效果。作者
  目的 交流和探讨医院研究生教育与管理的经验与方法。方法 专家咨询。结果 发现研究生缺乏自我管理能力,导致学习积极性和创新意识不强,导师也因业务繁忙不能较好地发挥带
  背景 PBL (Problem Based Learning,基于问题教学法或者案例教学法)是一种源于西方商学院教学的教学方法。方法 本教学小组在2007年4月~2008年3月间在牙槽外科教学中采用
会议
  CBL基于来源于“真实生活”的临床问题进行学习,是通过病例探讨分析来促进和巩固知识、技能、态度的医学课程学习模式。由于其在双语教学方面适应性较好,上海交通大学口腔
  口腔医疗机构的建立和发展与人才资源的建设密切相关,医生和护士构成了我国当前口腔医疗临床人才资源的主体。建立科学发展观,走培养全科口腔医生和精品口腔专业医生的共同
文章基于对《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的学习,对新的历史坐标下的水利现代化建设特点进行把握,对照新发展阶段任务
  目的 以烟台市口腔医院为例,介绍岗位价值评价的应用及其在医院人力资源管理中的重要作用,为现代口腔专科医院人力资源管理提供有益借鉴。方法 采用要素记点法制定适合我院