论文部分内容阅读
本文结合图书馆建设实际，提出在图书馆建设中要创建和谐环境，最大限度地挖掘馆员的潜能，调动他们的积极性，并为此提出了“人和”理念。文中着重从三个方面指出了“人和”理念的实现途径，指出领导主体是贯彻“人和”理念的关键，强调了馆员主体是实践人和理念的重点，并对管理制度创新是落实“人和”理念的保证进行了阐述。