近年来,随着改革开放和工业化进程的加快,乡镇、民营企业充分利用我盟的地域优势、资源优势、政策优势不断做大做强,企业达70多家,从业人数约13000多.职业病防治任务越来越重.现结合职业卫生状况,就如何开展职业卫生工作展开调查。据调查70多家企业中，存在的主要职业病危害因素有粉尘、噪声、高温、热辐射、有毒化学品、电离辐射。其中化工企业50多家，存在重大危险源的为19家。已开展职业病危害因素预评和控评的企业仅7家，已成立职业卫生组织机构的企业有18家，已制定职业病防治计划和实施方案的企业14家，已建立职业卫生管理制度的企业为18家，已建立应急救援预案的企业26家。提出其存在以下几点问题：职业病防治法宣传贯彻不到位，法律意识淡薄，职业病危害因素认识不足，重视程度不够，经费投人不足。工人个人防护意识不强。职业卫生管理制度尚不完善。职业卫生监管力度薄弱，技术服务水平低。同时针对以上问题提出解决方法和建议：加强法制宣传教育，从根本上落实职业病防治工作。企业要强化在职业病防治中责任主体地位和第一责任人的意识，全面落实职业卫生保障的各项法律法规。从源头抓起，预防职业病的发生。各级人民政府和职能部门在招商引资过程中，必须充分考虑职业病危害的问题，必须确立企业准人最低标准。对涉及职业病危害较大、较多的项目，必须经过联审论证。明确政府各有关部门在职业病防治工作中的职责，加大职业病防治工作的监督力度。各旗要尽快建立建全职业病防治监管机构，加强队伍建设切实履行职业病防治监管职能。加强职业卫生技术服务和监督管理机构的能力建设，增加硬件设施投人，加强人员培训，提高报务水平，扩宽服务范围。提高技术服务机构、监督执法机构、企业法人和职业卫生管理人员的专业水平。充公发挥工会对职业病防治工作的作用。积极探索适合我盟企业发展的职业卫生管理模式。企业必须将职业卫生防治经费纳人企业生产性投资预算内，保证职业病防治工作的正常开展。