在经营环境动态化趋势影响下，管理者需要做出快速应变，包括管理价值观在内的非理性因素对企业决策的影响越来越大。本文运用England(中文版)个体管理价值观问卷面向来自华
目的 研究PI3K是否通过Ca2+-CaMKⅡ和CaN信号途径参与肿瘤坏死因子-α诱导的心肌肥大.方法 应用激光共聚焦显微镜检测单个心肌细胞内Ca2+浓度变化.Lowry法测心肌细胞蛋白
关系导向是华人社会导向的重要维度，鲜有研究分析其对员工态度和行为的影响机制。研究引入组织支持和公平作为中介变量，选择员工私人关系和HRM的关系实践作为私领域和公领
为推动新闻传播学术、学刊的互动与创新,首届华文新闻与传播学术期刊国际研讨会于2008年4月25日在杭州西子湖畔召开。本次研讨会由《中国传媒报告》杂志社、浙江大学传播研究
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现有公平参照体选择机制文献取得了较丰富的研究成果，但公平参照体选择的核心问题仍没有得到很好地解决。本文在系统梳理公平参照体选择机制研究文献的基础上，从研究的理论
以自我概念理论为基础，通过调查问卷法，以67名直属主管和353名下属的配对数据为样本，考察了中国背景下道德型领导对员工帮助行为的影响，检验了组织自尊的中介作用和高承诺人
为进一步揭开变革型领导行为对企业绩效影响机制的―黑箱‖，本文在企业层面上探讨了变革型领导行为对企业绩效的影响，首次将战略柔性作为一种典型的动态能力运用到该中介机
《类型化电台的子群体》一文,是云南人民广播电台台长、总编辑覃信刚撰写的关于类型化电台系列讲座文章的第3篇。作者以大量资料和自己收听记录的材料,对当前国外、境外类型
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