【摘 要】
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一个单位(地区)的年度工作任务,可简单分为两大类:一类是基于单位职责的常规工作,它具有日常性、例行性和重复性等特征;还有一类为非常规工作,带有不确定性、阶段性等特征.本文所探讨的为第一类,即如何通过研究并创新年鉴编纂的形式和手段,在全县各级各部门开展年度性的地方志常规工作,从而推动全县各级各部门地方志工作的日常化、制度化、规范化,实现县域地方志事业的长治久安.
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一个单位(地区)的年度工作任务,可简单分为两大类:一类是基于单位职责的常规工作,它具有日常性、例行性和重复性等特征;还有一类为非常规工作,带有不确定性、阶段性等特征.本文所探讨的为第一类,即如何通过研究并创新年鉴编纂的形式和手段,在全县各级各部门开展年度性的地方志常规工作,从而推动全县各级各部门地方志工作的日常化、制度化、规范化,实现县域地方志事业的长治久安.
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