【摘 要】
：
本文以代理理论和社会权力理论观点为基础，探讨员工参与组织创新的动机。以往文献中，探索影响组织创新的因素主要停留在组织层面，而较少关注组织中员工个体因素的影响机制。本研究认为组织中所有员工都有可能成为变革代理人积极推进组织创新，基于此，本文探讨员工个体参与不同类型的组织创新(激进创新和渐进创新)的动力来源及其影响模式。运用Logistic回归方法，对所收集的28家企业451个员工的数据进行了分析，结
【机 构】
：
中国人民大学商学院，北京，100872 香港中文大学工蓠管理学院，香港
论文部分内容阅读
本文以代理理论和社会权力理论观点为基础，探讨员工参与组织创新的动机。以往文献中，探索影响组织创新的因素主要停留在组织层面，而较少关注组织中员工个体因素的影响机制。本研究认为组织中所有员工都有可能成为变革代理人积极推进组织创新，基于此，本文探讨员工个体参与不同类型的组织创新(激进创新和渐进创新)的动力来源及其影响模式。运用Logistic回归方法，对所收集的28家企业451个员工的数据进行了分析，结果表明个体对收入的不满、权力需求以及个体在组织中的所处的位置与创新选择偏好密切相关。最后，本文对这些研究发现进行了讨论，分析了这些发现对理论和实践的启示。
其他文献
本文提出了萧山侨资企业的新作用，介绍了关于萧山侨资企业优势的分析，萧山区发挥侨资企业独特作用的路径选择及个案佐证。总结了萧山区侨资企业成功实践的经验启示。
河北天择重型机械有限公司为冀中能源峰峰集团子公司之一，2010年以来，河北天择公司坚持立足峰峰集团服务冀中能源谋求更大发展，围绕建设全国一流重型机械制造企业目标，大力实施重型生产基地项目和重大技术创新工程，企业重型装备能力和整体实力得到显著提高，已发展成为集工程设计、高端装备制造、成套设备供应及工程总承包为一体的大型工程技术和装备制造企业。现就天泽公司的发展之路在文中做介绍说明。
宁夏天地奔牛实业集团有限公司是行业内从事煤矿井上综采输送设备的专业研发、制造企业，近年来，公司贯彻落实科学发展观，以科技创新和产品质量为重点，提升“品质”，诚信经营，保持了经济发展的良好势头，2010年，公司实现销售收入18.73亿元，较上年增长25.12%，实现净利润1.56亿元，较上年增长28.08%，公司获得“煤炭行业AAA级信用企业”称号。公司所取得的成绩，皆源于诚信求发展，创新保增长的发
工业化、城市化、经济全球化对地质工作有广泛而深远的影响。这就极大地开辟了对地质工作的需求范围和持续需求时间，要求地质工作必须不断查明国内资源状况和资源潜力，并尽可能全面掌握全球的资源状况、资源潜力和对资源的控制状况等，以便为国家重大决策提供科学依据。另外，随着可持续发展理念的深入，人类对环境问题的关注越来越密切，地质工作在环境领域的需求空前强烈。综上所述，在今后10-20年，地质工作的需求领域、需
矿产资源是社会经济发展的基础和保障，区域矿产资源的竞争力水平，直接关系到地区的矿业发展水平和矿产品供应能力。本文在给出矿产资源竞争力内涵的基础上，建立了包含矿产资源禀赋，矿产资源开发、矿业市场发展、生态环境影响，社会经济支持五大评价系统、22项评价指标的区域矿产资源竞争力评价指标体系；结合各指标的分析、测算，构建了简便实用的分析评价模型。依据河北省矿产资源特征，对河北省矿产资源竞争力研究的矿种、范
2008年3月11日，国土资源部印发了《全国地质勘查规划》(国土资发(2008)53号)，这是我国正式发布实施的首部全国地质勘查方面的规划。《规划》提出了地质勘查总体发展目标，是指导地质勘查工作发展的重要文件，将作为依法管理和监督全国地质勘查活动的重要依据。当前，新一轮全国矿产资源规划的编制工作已进入最后阶段，它的出台，也将对全国地勘工作发挥重要的作用。无论是《全国地质勘查规划》，还是《全国矿产资
本文在总结相关激励理论基础上，从矿权准入、鼓励勘查流转，财税补贴、投融资、基础地质支持、技术创新支持、信息咨询支持和企业激励等方面对国外地质找矿激励机制的构建进行了研究分析，探讨了我国构建找矿激励机制的必要性、可行性和需要思考的几个方面，按照市场经济的规律和地质工作规律，提出了明确基金定位、基础地质服务支撑、激励境外勘查，修改矿法、完善探矿权准入退出、探矿权面积逐年缩小，提高探矿权使用费，投融资体
矿产资源规划中的规划分区是实现规划空间管理目标的基础，而矿种分类又是有目标和差别制定矿产资源管理政策及调控的基本出发点，矿种分类应与规划分区进行有机结合。就勘查规划管理而言，应将规划矿种划分为重点勘查矿种和非重点勘查矿种，并从分区的管理措施上分别对待。对于开采管理来说，应将矿种划分为鼓励开采矿种、优化调整矿种、限制开采矿种，允许开采矿种等，将每种矿种和规划期管理政策相结合，配以不同种类的规划分区模
针对地勘单位固定资产管理的专业性和地勘会计核算的特殊性，笔者在使用“用友财务软件固定资产管理系统”四年后，将遇到的帐套设置、折旧计提，录入原始卡片等具体问题和解决办法与同行进行交流和探讨。
随着信息化技术在公益性事业单位财务工作中的广泛运用，作为财务工作重要组成部分的预算管理也面临着信息化建设的问题。因此，研究公益性事业单位预算管理的信息化具有现实意义。本文认为：与传统模式相比，公益性事业单位预算管理信息化模式下的预算编制灵活有弹性，预算执行和控制做到事前，事中和事后时点的结合，预算核对提高了准确性，整个预算管理工作节约了管理成本提高了效率，结合案例分析提出完善预算管理信息化的建议。