论文部分内容阅读
质量是实验室的生命,质量管理是实验持续改进,不断完善有效手段,而质量管理意识是实验室灵魂,提高新进人员的质量意识,培养合格规范质量管理人才是实验室发展的不遏动力.本文拟就食品药品检验所新进人员质量意识培养、固化和拓展进行一些探索，指出应当对新进人员加强入职培训，奠定质量意识基础，加强人员考核，助推人员成长，加强质量控制，固化质量行为等管理工作，顺利通过食品实验机构评审和实验二合一评审，扩项得到评审专家高度认可，特别有了一支懂实验会管理的轻年质量管理队伍，为本所进一步发展奠定良好基础。