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来宾市局(公司)开展绩效管理已有四年,期间历经了几次县局(营销部)机构设置的变革,管理模式也相应进行了改变,但是在突出县局(营销部)行政执法主体和管理主体方面还有待探索有效的绩效管理方式和方法,仍需要认真考虑如何更好地促进基层管理水平的提升.
浅谈如何加强县局(营销部)的绩效管理
【摘 要】
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来宾市局(公司)开展绩效管理已有四年,期间历经了几次县局(营销部)机构设置的变革,管理模式也相应进行了改变,但是在突出县局(营销部)行政执法主体和管理主体方面还有待探索有效的绩效管理方式和方法,仍需要认真考虑如何更好地促进基层管理水平的提升.
【机 构】
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来宾市烟草专卖局
【出 处】
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广西烟草学会2011年度学术年会
【发表日期】
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2011年11期
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