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本文以5.12汶川地震发生日至全国哀悼日期间进行捐赠的114家A股上市公司为样本进行了实证分析,研究了上市公司的经理人员和董事会特征、企业成长性与公司捐赠的关系。研究结果表明:公司捐赠与董事会规模呈显著负相关关系,董事会规模越大,决策民主性越强,制衡效率更高,公司捐赠越少;经理人员年龄与公司捐赠呈显著正相关关系,证明了年龄越大的经理人员通过捐赠提升个人声誉的积极性更高;适度负债可以约束公司经理人员的捐赠行为,使公司捐赠收入比降低;托宾Q值与公司捐赠显著正相关,成长性好的公司的捐赠收入比越高。