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本文介绍了手术室护士职业生涯的四个阶段及从业要求,并分析了职业规划的类别。好的职业生涯规划使护理工作者有限的职业生命充分发挥出作用,帮助手术室护士成长,发展的计划与手术室护理需求,发展相结合的行为流程,主要目的在于把手术室护士与手术室护理工作的需要统一起来,最大限度的调动护士的积极性,提高护士归属感,消除不同职称、资历的护士做一样的事、想一样的问题、定式同一水平的不合理现象。手术室管理者要掌握长期目标与短期目标相结合、需求动机与路径方法相结合、分层次培养与分阶段实施相结合的方针,量才使用,人尽其才,增强护士上进精神和奋斗意志,培养一批专业化护理骨干,促进手术室护理工作的专业化发展。