【摘 要】
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综合平衡计分卡作为一种全新的业绩评价方法,从一种理念性的管理工具转化为企业具有可操作性的业绩评价工具,除了评价指标体系设计、指标权重分配外,在企业战略制定与实施过
【机 构】
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中航工业西安航空动力控制有限公司信息技术中心陕西西安710077
【出 处】
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中国航空学会管理科学分会2013年学术会议
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综合平衡计分卡作为一种全新的业绩评价方法,从一种理念性的管理工具转化为企业具有可操作性的业绩评价工具,除了评价指标体系设计、指标权重分配外,在企业战略制定与实施过程中,如何进行有效的企业风险管理也是综合平衡计分卡应用的核心要素之一.本文在提出基于综合平衡计分卡的企业风险管理模型的基础上,建立了评价指标体系结构,通过运用层次分析法分配各个指标的权重,在为指标权重的确定提供科学依据的同时,实现了对企业风险的有效防范和控制。
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