工作过度承诺是指员工过度投入工作难以抽离,往往对员工的身心健康造成不良影响。以往研究主要关注于个体工作过度承诺对其自身的影响,却较少关注夫妻一方的工作过度承诺对配偶心理健康的影响。
领导是一个典型的工作情境指向性变量,包容性领导亦不例外。目前,大多数研究关注于包容性领导的组织层面的后果(Brimhall,Lizano,& Barak,2014; Choi,Tran,& Park,2015; Javed,Khan,& Quratulain,2018; Jing,2017),关于其导致的个体层面后果相关研究尚处起步阶段。
空中交通管制员是民用航空运行保障一线基础岗位,其职责是防止航空器与航空器相撞及在机动区内航空器与障碍物相撞,维护和加快空中交通有序流动,肩负着确保航空器安全高效运行的重任。
背景:儿童期不良经历增加成年期抑郁障碍发病易感性,脑内神经炎症参与早年应激致抑郁障碍易感性的发生,其特征为小胶质细胞激活和炎性细胞因子释放。含Jumonji 结构域蛋白3(Jmjd3)作为组蛋白去甲基化酶可以特异性的将与转录抑制相关的组蛋白H3 第27 位赖氨酸三甲基(H3K27me3)去甲基化,从而调控基因的表达,而Jmjd3 的表达可以被核转录因子-kappa B(NF-κB)诱导,进而增加促