【摘 要】
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针对国有企业呈现出的组织变革加快和技术进步迅速的两个明显特征,以某电网公司为例,采用实证分析的方法分析了其对企业员工培训意愿的影响程度.结究结果表明,组织变革和技术
【机 构】
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国网甘肃省电力公司培训中心,甘肃兰州730070
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针对国有企业呈现出的组织变革加快和技术进步迅速的两个明显特征,以某电网公司为例,采用实证分析的方法分析了其对企业员工培训意愿的影响程度.结究结果表明,组织变革和技术进步因素对于企业员工的培训意愿有着显著影响;随着工龄的增加,企业员工培训意愿呈下降趋势.论文为国内培训理论研究提出了新的研究视角,研究结论可以为改进企业培训工作提供决策支持.
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