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本文主要侧重在不同管理授权的激励合同和不同企业目标下来分析问题。其中国有股份制企业有两种不同的目标，并有两种授权激励合同可供选择，它同将利润作为目标的私人企业竞争。文章提出了混合寡占竞争模型，给出了模型计算的结果并分析结果的意义，探讨了国有股份制企业将如何选择合同，最后提出结论并就今后可能的研究方向给出意见。