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在新时期,为了促进高校图书馆的发展,我们必须对于在硬件建设、软件建设以及人员的培养上进行必要的投入,从而提高图书馆对于高校教学与科研的服务和支持能力。通过分析高校图书管理人员的素质构成可以明确其对于图书管理人员的素质要求。分析图书管理人员存在的素质问题可以掌握当前图书管理人员素质建设的重大缺陷。在此基础上可以从职业资格认证、继续教育及人力资源管理等方面找到新时期高校图书管理人员素质提升的途径和方法。