深耕职业期许:聘用制书记员管理模式的实证图景与理想建构——基于S市F区人民法院实践样本的考察

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<正>"对司法事务进行合理分工,是法院内部机构及人员设置的一个重要前提,包括法官定员、法官助理配置等在内的多个司法改革措施,均涉及审判事务的分工及法官辅助人员配置的科学化问题"。~①《最高人民法院关于深化人民法院司法体制综合配套改革的意见——人民法院第五个五年改革纲要(2019—2023)》(以下简称《五五纲要》)提出要确保人民法院各类人员职业分工明晰、职业前景明确、职业保障到位,各法院人员分类管理改革也正如火如荼深入开展。聘用制书记员~②作为审判辅助重要力量,其管理体制问题被多次提上日程。
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