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当前，全行业都在深入开展企业文化建设但不乏存在着千篇一律、缺乏个性、生搬硬套；重视文字的工整，忽略个性内涵的挖掘与特性等问题。要解决这些问题，笔者认为必须着眼于"地域性"，从自身实际出发，因地制宜，量体裁衣，对症下药。
企业是在一定的地域环境中形成的社会经济组织，是人类生产活动社会化的主体。由于地域环境、文化观念、风俗习惯、经济水平以及历史渊源等方面存在着差异，必然导致不同地域的文化各不相同，比如我们比较熟习的就有齐鲁文化、巴蜀文化、关东文化、西域文化、荆楚文化、吴越文化、两淮文化、岭南文化、滇云文化、黔贵文化、江西文化等地域文化形态。