本文利用1988～2006年中国城镇居民入户调查数据，按劳动者进入劳动力市场、开始工作的年份，将劳动者划分为不同的组群。在控制所有影响收入的因素后，发现中国城镇劳动力市场存在显著的工作起始年份的组群效应(labor market entry cohort effects)。本文从劳动力供给与劳动力需求两方面探讨了引起收入组群效应的原因，发现中国城镇劳动力市场上，组群的劳动供给与其收入有着显著的负相关关系。影响劳动力需求的经济周期的情况也对不同时间进入市场的组群的收入有显著的影响。那些在经济增长迅速的时期进入劳动力市场劳动者的起始收入较高，而这种收入起始的优势会随着工作年份的增加而逐渐减小。此外，劳动力需求因素的这种影响对于受教育程度不同的员工也是不同的。迅速增长的出口使得教育程度较低的员工更加受益，而对本科学历者的影响较小。