基于企业资源的家族企业竞争优势研究

来源 :中国运筹学会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jyjlxy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
竞争规律是优胜劣汰,适者生存.家族企业竞争优势是家族企业生存发展的基石和源泉,企业资源是家族企业竞争优势的基础.本文认为有形资源是必须的,是家族企业生存和发展的基础.
其他文献
本文以我国2005 年至2007 年上市公司数据为样本,对家族控制与非家族控制公司的绩效及其影响因素进行分析比较.研究发现,上市途径是中国家族控制上市公司绩效明显高于非家族上市公司的主要原因,其中通过并购方式实现的家族控制上市公司控制权比例明显低于其他公司,公司绩效明显高于其他公司;家族控制上市公司的控制权比例与公司绩效负相关;而家族管理者参与管理和现金流分离情况与公司 绩效未显示明显关系.
财务策略是家族企业管理策略的一部分,是策略思想在财务管理领域的应用.本文认为基于家族企业规模和成长率的研究将家族企业的生命周期划分为四个阶段,而家族企业在不同的发展阶段上的不同财务特征决定其财务策略的实施.
一元化产权结构是目前我国家族企业管理与融资面临的核心问题.本文分析指出,不合理的产权结构直接导致了集权化的管理模式、专制化的决策机制以及家族化的用人机制,同时也直接导致了家族企业融资规模严重不足、企业信用度过低、融资渠道狭窄、融资成本过高等问题,提出了改革家族企业产权结构和融资问题的对策,包括明晰内部产权、实现多元化、重塑管理机制和提高企业信用等.本文对指导我国家族企业优化产权结构、改善管理与融资
家族企业可持续发展的问题越来越受到关注.但强势企业文化对家族企业可持续发展的抑制效应还很少引人注意.强势企业文化对家族企业可持续发展的阻碍,主要体现在其对创新思维和变革思维的潜在抑制作用上.
如何把握治理时机是家族企业治理中的一个关键问题,文章通过借用热力学中的熵与耗散结构理论,研究家族企业中的正熵流和负熵流与企业治理效率之间的关系,利用贝叶斯网的概率推理评估熵的变化,为判定家族企业治理的临界点提供量化依据.
影响企业治理形成不同模式的制度环境因素有:市场经济状况、社团的发育程度、法律制度状况、民主的发展程度和文化传统.当前中国的制度环境状况是:市场经济体制不成熟、社团组织不发达、法制建设不尽如人意、民主发展程度低和深厚的家族文化.
与其说家族企业引进职业经理人在于弥补管理能力的缺口,还不如说通过引进职业经理人使之成为家族企业粘附资源、整合资源的桥梁.
家长式领导是华人企业所特有的一种领导方式.本研究对包括各类管理者和员工在内的419 人调研数据的分析表明:家长式领导不仅具有部门特点,而且因企业的性质与规模各异而表现出不同的特点,家长式领导与组织效能(个体效能和群体效能)存在密切关联.
家族企业作为中国市场经济重要的组成部分,其诚信问题越来越备受社会各界的关注.诚信不是停留在口头上的说教,家族企业要诚信经营必须有一套操作模式.
会议
比较而言,民营企业中所存在的组织凝聚力问题更加突出,本文应用管理伦理思想讨论其核心——民营企业领导者的凝聚力,并认为民营企业领导者的高尚道德素质是形成组织凝聚力的关键.