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本文通过分析公司当前绩效管理工作实践过程中存在的一些问题，提出了八个方面的解决对策，即完善制度体系、完善考核标准、加快薪酬制度改革、深化考核结果的应用、开发管理信息系统、建立沟通反馈机制和引入标杆管理理念，以切实推进和提高企业绩效管理工作。
改进和完善绩效管理体系探析
【摘 要】
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本文通过分析公司当前绩效管理工作实践过程中存在的一些问题，提出了八个方面的解决对策，即完善制度体系、完善考核标准、加快薪酬制度改革、深化考核结果的应用、开发管理
【机 构】
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庆阳供电公司,甘肃省庆阳市745000
【出 处】
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甘肃省电机工程学会2011年学术年会
【发表日期】
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2011年9期
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