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应急管理培训要面向世界、面向现代化、面向未来,就要充分借鉴国内外应急管理培训经验,努力把握规律,前瞻性、创新性地做好有关工作。本文将国外应急管理培训归纳为如下特点与趋势:以能力发展为培训的根本目标、以规范规程为培训的核心内容、以多样方法为课程的实现手段、以演练为能力训练的主要方法、以练战结合为演练的最佳途径、以过程管理为课程设计的保障。在上述分析基础上,作者认为:应急管理培训既是科学、也是艺术;课程开发是一个学习与创造的过程,课程开发特别需要学习创新型领导。据此,作者提出了一系列学习战略。