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该文从实际出发，提出了有关优化重组的四个问题，给出了数学模型，并进行了求解算法研究，从而为企业、军队的人员优化重组提供了科学的依据，进一步还指出问题1是经典指派问题的一个推广。
人员优化重组的模型研究
【摘 要】
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该文从实际出发，提出了有关优化重组的四个问题，给出了数学模型，并进行了求解算法研究，从而为企业、军队的人员优化重组提供了科学的依据，进一步还指出问题1是经典指派问题的一个
【机 构】
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天津解放军运输工程学院基础部
【出 处】
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第三届中国青年运筹与管理学者大会
【发表日期】
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1999年7期
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