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员工福利制度是现行经济社会快速发展以及科技文明的时代，企业挽留人才不可或缺的条件，更是企业激励人气，发挥高度工作意愿与忠诚的重要措施之一。本文首先讲述了员工福利制度对企业经营发展的意义，然后针对台湾地区分红制度以及员工入股制度进行了详细的解说。
專論十 從企業社會責任看員工分紅與勞工參與
【摘 要】
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员工福利制度是现行经济社会快速发展以及科技文明的时代，企业挽留人才不可或缺的条件，更是企业激励人气，发挥高度工作意愿与忠诚的重要措施之一。本文首先讲述了
【机 构】
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台灣實踐大學高雄校區商資學院台灣實踐大學高雄校區會計資訊學系台灣實踐大學高雄校區財務金融學系
【出 处】
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2008海峡两岸法治与文化学术研讨会
【发表日期】
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2008年10期
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