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目的 提升显微外科病房护士疼痛管理理念，使患者得到优质的无痛服务，并降低显微外科并发症发生率。方法 构建显微外科无痛病房护理工作模式，具体方法包括：明确组织架构与职责，进行持续性的人员培训、教育与考核，制订及实施疼痛控制程序，落实疼痛教育，进行阶段总结与反馈。结果 通过无痛病房建立前后护士在疼痛评估、疼痛一般知识、药物镇痛知识、疼痛知识的综合应用以及显微外科患者危象发生率的比较，综合评价无痛病房建设的意义。结论 显微外科无痛病房的建设及护理工作模式以患者为中心，护士实施规范化的疼痛管理，不仅提高了护士的疼痛管理知识和技能，提高了患者的疼痛控制质量，也降低了显微外科术后血管危象的发生。