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本文简述了从宽泛的角度看跨国经营。提出在大西洋的那边，他们实现了最好的跨文化的方式。现由一个框架来讨论跨文化下的管理，介绍一些管理的方法和实践情况。对于如何把文化中的因素转移到管理当中，也就是说在管理的过程中运用文化的优势，从两面来看，发出信息的人和接受信息的人取决于他们的国际策略，他们在母国和所在国的发展策略是否不同等等。