当前,发达国家正在利用当代的信息革命和信息化浪潮实现由工业社会向信息社会的转变,而我国尚处于在由农业社会向工业社会转变的同时又要实现由工业社会向信息社会转变的特定的历史时期.我国目前遇到的就业问题,既有由农业社会向工业社会转变造成的(大量的农村剩余劳动力),又有由工业社会向信息社会转变造成的(大量的结构性失业).这种双重转变造成的失业问题,使我国面临着比世界上任何一个国家都严峻的就业压力.据劳动和社会保障部、国家统计局发布的"2004年度劳动和社会保障事业发展统计公报"显示,2004年末我国城镇登记失业人数为827万人,城镇登记失业率为4.2％,比上年末下降0.1个百分点.由此看来,我国2005年就业形势依然严峻.就业面临的主要问题:一是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾,而且将越来越突山.同时,农村劳动力转移就业和失地农民的就业问题日益突出.两类矛盾交织在一起,解决起来难度更大;二是地区间发展不平衡,中西部和老工业基地、困难行业、资源枯竭地区的下岗失业人员再就业难度加大;三是就业结构性矛盾突出,下岗失业人员多,就业难;技能劳动者短缺,新的产业和企业招不到合格技工.劳动力素质偏低,技能人才特别是高技能人才严重短缺已成为经济发展的"瓶颈".因此,扩大就业始终将是今后较长时期我国面临的重要任务.本文内容包括：一、深刻认识信息化在保障就业和创造新就业机会中的作用，二、信息化带动就业的基本思路和工作重点，三、落实信息化推动就业的措施和建议.