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本文运用准实验的方法,从消费者感知的视角研究企业家着装风格对其形象的影响,并检验了活动类型的调节作用.结果发现:“与自我一致”(和“与角色一致”相比)的着装风格能够给企业家带来更高的创新评价,同时也带来更低的可靠评价;但是在非正式活动中,着装类型只影响对企业家的创新评价,对可靠评价的影响不显著.