随着男性护理人员加入到医院护理工作的队伍，男性从事护理的优势逐渐得以体现，但是，很多的男护士在踏人到护理工作岗位时，却无法坚持到底出现半途而废的现象。究其原因主要表现在4个方面：(1)世俗观念的影响。长期以来，护理工作由女性担任，男护士的加入经常被认为无能或无前途，而很多的女性患者在面对男护士时，会直接的要求更换女护士。而男性加入护理岗位可能是好奇心和受就业压力的影响，工作后患者的不接受，世俗的眼光等均会给男护士带来一定的心理压力，(2)集体中的少数。国外男护士在护士队伍中的比例远高于我国，在我国，男护士的比例还比较少，因此，男护士在护理工作中非常容易产生一种孤独的心理。(3)陌生的工作环境。门诊部是一个特殊性的护理单元、应急性和协作性非常强的科室，在工作性质和工作环境上和病房都有着很大的不同，同时，护理工作服务的对象不仅有患者还有医师，这就造成男护士在刚进入到门诊部时容易产生焦虑和恐惧心理。(4)社会认可度低。从整个医疗卫生事业来讲，社会对护理行业的理解本身就存在着很大的问题，造成护士工作地位和薪资偏低，家人的不理解，特别是未婚男护士不易找到女朋友，男护士首次加入护理行业，工作的积极性必然会受到挫伤，而受生活压力的影响。男护士在工作中也会逐渐产生心理不稳定的情绪。