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企业财务管理制度基本上每一个企业都有,国内系统进行企业财务管理制度理论的研究成果并不多见。企业财务管理制度理论是针对企业财务管理制度的理论研究,是用来指导企业如何制定财务管理制度、如何执行财务管理制度、如何完善财务管理制度的理论。许多企业的财务管理制度要么照搬国家制定的企业财务管理制度,要么照搬其它企业制定的财务管理制度,完全自己制定的不多。国家制定的企业财务管理制度主要是针对国有企业,特别是大型国有企业的,考虑更多的是国家宏观经济环境的需要,对企业微观经济环境考虑得不够充分。企业自主制定财务管理制度往往更加契合企业实际,更有利于企业加强财务管理,企业不应该放弃制定财务管理制度的自主权,这是一笔可观的财务管理制度资本,应该好好利用,而不是浪费。
企业财务管理制度理论要研究什么样的企业财务管理制度是好的、高效的,要对企业财务管理制度进行比较研究、分类研究、跨国研究。企业财务管理制度也存在竞争,也会优胜劣汰。企业财务管理制度具有复杂性、多中心性特征,企业不同决策中心的决策者都会根据自己的需要对现有的财务管理制度提出修改要求,为了协调彼此之间的财务关系,往往会造成财务管理制度越来越复杂。企业财务管理制度是多种多样的,具有情境特殊性。
首先,企业财务管理制度理论要从法学理论中寻求理论支撑。企业财务管理制度是企业内部财务管理的法规,既然是法规就应该符合法理,企业财务管理制度本身也有合法性问题,不合法的企业财务管理制度肯定会出大问题,在合法性没有问题的前提下才能考虑财务管理制度的效率性。在企业财务管理制度理论的法学研究视角下,企业不仅需要获取财务效益,同时还要努力获得合法性。在合法性的约束下,企业财务管理首先要考虑的是采取不同财务管理制度的压力源,如政府、行业、财务利益相关者广泛认可的做法和价值观,而不管这些做法和价值观是否会对企业财务管理的操作流程和运营效率产生不利影响。否则,企业可能会因为财务管理制度缺乏合法性而导致没有生存余地,就更别谈财务效益问题了。所以,企业财务管理制度在不同制度的压力源下,为了获得合法性,可能采取顺从、回避、妥协或者抵制等行为。企业财务管理制度拥有合法性后可获得更多资金及政府、行业、财务利益相关者等方面的支持。企业财务管理制度的合法性越高,越能促进企业财务效益的改善,从而增强企业的可持续竞争优势。
其次,企业财务管理制度理论要从管理学理论中寻求理论支撑。企业财务管理制度是企业管理制度的重要组成部分,管理学理论中有大量内容涉及到制度管理,企业管理学理论也有许多内容与企业管理制度有关,企业财务管理制度理论离不开企业管理理论和治理理论的支撑。企业财务管理制度理论只有与企业管理制度理论相统一,才能发挥协同效应。如果企业财务管理制度与企业管理制度不一致,必然会相互掣肘,产生内耗。
第三,企业财务管理制度理论要从财务管理学理论中寻求理论支撑。企业财务管理制度理论是财务管理学理论的一部分,财务管理学理论要研究企业财务管理制度问题,要对财务管理制度的制定与执行进行深入研究,为进一步完善企业财务管理制度提供理论支持。
第四,企业财务管理制度理论要从经济学理论中寻求理论支撑。特别要从制度经济学、政治经济学中汲取营养,为完善企业财务管理制度打下坚实基础。制度经济学、政治经济学中的许多内容都与企业财务管理制度的制定、执行、完善有关,对于完善财务管理制度、改善企业财务关系会有很大帮助。
第五,企业财务管理制度理论要从中国传统文化理论中寻求理论支撑。中西方文化存在明显不同,如果仅运用西方文化下建立起来的企业财务管理制度理论来解释中国情境下的企业财务管理制度实践问题,则会出现很大偏差。我们应加强中国传统文化对企业财务管理制度影响的剖析,运用中国的文化价值观和哲学思想去寻找和挖掘企业财务管理制度的现实问题,进而形成新的企业财务管理制度理论。
企业财务管理制度为了适应经济环境的变化,为了進一步提高企业活力,也需要不断进行创新。现在政府在提倡大众创业、万众创新,企业财务管理制度与创新、创业关系密切。创新是企业获得持久财务效益的源泉。
近年来,许多企业财务效益不断下降,创新成为企业维持和增加财务效益的法宝。企业创新、创业离不开财务管理制度的支持,因此,要研究企业财务管理制度对创新、创业的影响,为财务管理制度进一步适应新经济,为企业进行供给侧改革,为促进企业生产力发展和改善生产关系提供制度保障。
企业财务管理制度理论要研究什么样的企业财务管理制度是好的、高效的,要对企业财务管理制度进行比较研究、分类研究、跨国研究。企业财务管理制度也存在竞争,也会优胜劣汰。企业财务管理制度具有复杂性、多中心性特征,企业不同决策中心的决策者都会根据自己的需要对现有的财务管理制度提出修改要求,为了协调彼此之间的财务关系,往往会造成财务管理制度越来越复杂。企业财务管理制度是多种多样的,具有情境特殊性。
首先,企业财务管理制度理论要从法学理论中寻求理论支撑。企业财务管理制度是企业内部财务管理的法规,既然是法规就应该符合法理,企业财务管理制度本身也有合法性问题,不合法的企业财务管理制度肯定会出大问题,在合法性没有问题的前提下才能考虑财务管理制度的效率性。在企业财务管理制度理论的法学研究视角下,企业不仅需要获取财务效益,同时还要努力获得合法性。在合法性的约束下,企业财务管理首先要考虑的是采取不同财务管理制度的压力源,如政府、行业、财务利益相关者广泛认可的做法和价值观,而不管这些做法和价值观是否会对企业财务管理的操作流程和运营效率产生不利影响。否则,企业可能会因为财务管理制度缺乏合法性而导致没有生存余地,就更别谈财务效益问题了。所以,企业财务管理制度在不同制度的压力源下,为了获得合法性,可能采取顺从、回避、妥协或者抵制等行为。企业财务管理制度拥有合法性后可获得更多资金及政府、行业、财务利益相关者等方面的支持。企业财务管理制度的合法性越高,越能促进企业财务效益的改善,从而增强企业的可持续竞争优势。
其次,企业财务管理制度理论要从管理学理论中寻求理论支撑。企业财务管理制度是企业管理制度的重要组成部分,管理学理论中有大量内容涉及到制度管理,企业管理学理论也有许多内容与企业管理制度有关,企业财务管理制度理论离不开企业管理理论和治理理论的支撑。企业财务管理制度理论只有与企业管理制度理论相统一,才能发挥协同效应。如果企业财务管理制度与企业管理制度不一致,必然会相互掣肘,产生内耗。
第三,企业财务管理制度理论要从财务管理学理论中寻求理论支撑。企业财务管理制度理论是财务管理学理论的一部分,财务管理学理论要研究企业财务管理制度问题,要对财务管理制度的制定与执行进行深入研究,为进一步完善企业财务管理制度提供理论支持。
第四,企业财务管理制度理论要从经济学理论中寻求理论支撑。特别要从制度经济学、政治经济学中汲取营养,为完善企业财务管理制度打下坚实基础。制度经济学、政治经济学中的许多内容都与企业财务管理制度的制定、执行、完善有关,对于完善财务管理制度、改善企业财务关系会有很大帮助。
第五,企业财务管理制度理论要从中国传统文化理论中寻求理论支撑。中西方文化存在明显不同,如果仅运用西方文化下建立起来的企业财务管理制度理论来解释中国情境下的企业财务管理制度实践问题,则会出现很大偏差。我们应加强中国传统文化对企业财务管理制度影响的剖析,运用中国的文化价值观和哲学思想去寻找和挖掘企业财务管理制度的现实问题,进而形成新的企业财务管理制度理论。
企业财务管理制度为了适应经济环境的变化,为了進一步提高企业活力,也需要不断进行创新。现在政府在提倡大众创业、万众创新,企业财务管理制度与创新、创业关系密切。创新是企业获得持久财务效益的源泉。
近年来,许多企业财务效益不断下降,创新成为企业维持和增加财务效益的法宝。企业创新、创业离不开财务管理制度的支持,因此,要研究企业财务管理制度对创新、创业的影响,为财务管理制度进一步适应新经济,为企业进行供给侧改革,为促进企业生产力发展和改善生产关系提供制度保障。