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人才是世界上最宝贵的财富，任何事业的发展都离不开具有高度聪明才智的人才的努力。随着国家医疗制度改革的进一步深入和不断完善，如何应对新形势下医院经济工作的特点和规律，作为医院管理者应加强对财经人员的培养和使用，从根本上提高医院卫生经济管理的整体水平。
财经人员培养、使用之管见
【摘 要】
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人才是世界上最宝贵的财富，任何事业的发展都离不开具有高度聪明才智的人才的努力。随着国家医疗制度改革的进一步深入和不断完善，如何应对新形势下医院经济工作的特点和规律，作
【机 构】
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济南军区总医院经济管理科
【出 处】
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全军卫生经济管理学术研讨会
【发表日期】
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2010年期
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