【摘 要】
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目的根据《血站管理办法》和《血站质量管理规范》的具体规定和血站工作的实际需求,就如何搞好员工的岗位培训和继续医学教育进行探讨;在血站人力资源的管理中,员工的岗位培
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目的根据《血站管理办法》和《血站质量管理规范》的具体规定和血站工作的实际需求,就如何搞好员工的岗位培训和继续医学教育进行探讨;在血站人力资源的管理中,员工的岗位培训和继续教育是不容忽视的,所谓“人能尽其才者,在教养有道”。员工培训和继续教育的意义和作用主要包括
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