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本文研究了民族医药教育发展现状，并从政府主导，科学制定各少数民族医药人才培养计划；建设少数民族医院或在州市中医院设立少数民族医药科，使少数民族医药步入科学化的应用阶段，充分发挥医院在实用型少数民族人才培养中的作用；依托地方院校，建立少数民族医药人才的规范化培养渠道，大力加强少数民族医药人才的培养；建立少数民族医药的“师徒”传承机制；加强民族医药研究所、学校及医药生产企业之间的合作，通过少数民族医药产业链的建立，创造人才需求，进一步推动少数民族医药人才的培养，几方面对于少数民族医药人才培养的建议。最后指出，要不断加强民族医药研究所、学校及医药生产企业之间的合作与交流,加快少数民族医药产业链的建设,增加人才需求,才能从根本上为少数民族医药人才的培养提供动力.