论文部分内容阅读
作为知识经济时代一种全新的管理模式,知识管理对组织结构优化具有重要意义.知识管理可以平衡学术管理和行政管理,使高校主动适应环境变化,完善组织结构,提高办学效率.高校的组织结构需要把有利于知识的传播、整合、共享、创新,即有利于实施知识管理、形成高校核心竞争力作为组织结构优化的基础和目标.基于此,本文在分析高校知识管理内涵和组织结构现状的基础上,从柔性化、扁平化和网络化三个维度提出了高校内部组织结构优化创新方略.