[目的]本研究以职业性铅接触人群为研究对象,选用与年龄有关并可反映机体功能状态的生理、心理指标,同时应用工作能力指数测定研究对象的工作能力,分析职业性铅接触对作业人群的增龄效应.[方法]应用工作能力指数调查表确定研究对象的工作能力,使用生理功能测试仪器、CD-1型老化度仪、心理及临床老化征象调查表测试生理心理功能并确定生理、心理年龄.根据工作能力、生理年龄、心理年龄提出衰老指数模型并进行验证[结果]随着工人血铅增加,工作能力指数评分减少,尤其在高血铅人群组中,工作能力指数评分等级为"优"的人数显著减少,为"中"的人数增加,表明铅接触在一定程度上影响了工人的工作能力.接触组与对照组相比,握力、动作稳定度、敲击试验、心理老化测试有显著性差别;配对t检验结果表明40岁以上铅接触组作业工人的生理年龄和心理年龄均高于其日历年龄,分别增高0.51岁和3.30岁,且差别有显著性;建立衰老指数模型:衰老指数=[xx﹪×(49/WAI)+xx﹪×(PhMCA)+XX﹪×(PsA/CA)]×100,将血铅值和衰老指数进行相关分析,r=0.438,F=17.75,P=0.000,两者之间存在相关关系,血铅值增加,衰老指数增加.按照衰老指数模型得出铅接触工人的衰老指数,平均水平为1.13±0.074.40岁以上年龄段工人的年龄与衰老指数之间存在相关关系(r=0.309,F=6.349,P=0.014),年龄增加,衰老指数增加.[结论]长期铅接触可降低职业人群的工作能力,降低握力、动作稳定度、神经肌肉协调性,增加心理老化,40岁以上铅接触组作业工人的生理年龄和心理年龄分别高于日历年龄.表明铅接触能加速机体的衰老过程,存在增龄效应.综合工作能力指数、日历年龄、生理年龄、心理年龄而建立的衰老指数可较好地反映随年龄变化的衰老情况,并与铅接触工人的血铅值呈相关关系.