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当代中国企业正在成为国家技术创新体系的主体,大学与企业的合作关系由此进入了新的转型期.本文通过对中国7所国有大中型企业和5所中小高新科技企业的案例研究,发现大型国有企业在技术创新过程中对大学产学联系的需求和期望与中小科技企业具有显著不同;文化是影响企业建立产学合作方式的重要因素;大学对其的定位和角色准备不足.文章建议通过加强相关理论研究、促进大学转变观念进一步提高服务水平、推动大学-政府-企业三重螺旋关系的循环上升等多种方式促进我国企业在技术创新活动中与大学的联系.