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随着国家保障制度的不断完善和高等学校人事制度改革的不断深化,社会保险工作已经成为合同制人员管理乃至高校人事管理体系中的重要组成部分。为了保障各单位顺利开展社会保险工作,切实保障学校和教职工双方的合法权限,更好地协调劳资关系,清华大学开发了社会保险信息系统。该系统属于学校已有的人事系统的一部分,同时实现了与学校财务系统和北京市社会保险系统的无缝链接。首先介绍了系统建设背景、系统建设内容以及系统设计方案,包括功能模型、数据模型、用户模型和外部接口,最后介绍了系统的应用情况。