本文主要论述了我国供电企业员工队伍素质建设。文章指出，一个企业是由生产工具、员工队伍等有形要素,按照一定的生产规则、管理规则组织起米的生产结构。所以生产工具、员工、生产规则与管理规则这三方面共同构成了决定企业品质的三要素。其中员工是本文所要讨论的内容,所谓员工队伍建设其本质是员工素质结构的选择与培养，本文侧重讨论员工素质结构的培养。文章指出，员工队伍素质建设虽然分内在素质建设与外在素质建设两部分，但他们是相辅相成的。在企业内部对一个员工内在素质的直接培养是暂时的，但外在素质对内在素质的作用是长期的。因此，抓好员工队伍的外在素质建设，就显的更为重要了。而这一点又恰恰经常被忽视。而外在素质的建设，是直接与企业的技术体系、管理体系、企业文化体系的建设紧紧相联在一起。所以它是一个系统而复杂的工程，所以抓好职工队伍素质建设又是抓好企业管理的重要一环。