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目的:建立职业健康检查机构监督管理指标体系,进行长效规范的监督管理。方法:职业健康检查机构的监督检查指标由市级卫生监督所工作人员初步拟订后,再组织8—10名专家,采用无记名打分,综合平均,确定各指标权重后得出。结果:职业健康检查机构的监督检查指标有接受委托、确定对象、确定项目、实施职业健康检查、出具职业健康检查报告、机构管理等6个方面25个指标。监督检查指标在2004年某市体检机构获得资质后1年及2008年机构资质延续时进行了运用,指标总体合格率2008年高于2004年,尤其是关键项的合格率,而一般项的合格率有所下降,提示工作量较大时加强管理的重要性。结论:已建立的该套职业健康检查机构监督管理指标经实际运用,证实其指标是可靠的,方法是可行的,值得推广。但人员胜任特性的管理指标还有待探索完善。