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本文从知识的分类出发,揭示了科技情报工作中隐性知识的内容和特征,结合科技情报工作在知识经济时代的新发展和新要求,引出对科技情报工作隐性知识管理重要性的认识.为了有效地对科技情报工作进行隐性知识管理,本文从组织结构、激励制度、营造学习型组织和搭建知识管理平台等方面提出了实施方法和建议,从而为科技情报机构和部门进行有效隐性知识管理决策提供借鉴.