【摘 要】
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企业能否持续地将技术能力转化为创新成果，并在竞争中取得优势,关键在于企业文化中是否具有促进创新的要素和相应的组织规范。而文化和技术创新互动与演进的结果是形成技术创
【机 构】
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北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学品园4号楼607室,100872
【出 处】
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“中国企业管理案例论坛(2009)”暨“第三届中国人民大学管理论坛”
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企业能否持续地将技术能力转化为创新成果，并在竞争中取得优势,关键在于企业文化中是否具有促进创新的要素和相应的组织规范。而文化和技术创新互动与演进的结果是形成技术创新导向型的企业文化.最新的技术创新研究和领先企业的实践表明,目前的企业文化类论文或专著尚朱探索企业文化与企业技术创新活动间这种微妙关系的作用机理。
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