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青年教师培养问题是关乎我国教育水平提升的重要因素.目前,我国青年教师发展依然存在很多问题,在青年教师发展问题上,可以借鉴教育先进国家的经验,为我国青年教师的发展提供更好的参考.文章分析了日本高校青年教师发展的有效途径，并提出了我国青年教师发展的有效途径，包括严格进入审核制度，入职培训和在职培训，实行导师带动制度，完善青年教师工作评估系统，健全奖励机制，建立教师发展中心和全国性网络机构几个方面。