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在新形势下，劳动用工随着社会发展逐步衍生出多种形式，劳务派遣这种新型的用工形式顺应了企业发展的需要，既可以使用工单位摆脱了因烦锁的人事管理给企业带来的负担，又可以让用人单位自主挑选。对劳动用工和劳务派遣进行分类、对比，并阐述了劳务派遣在企业发展中的优势、弊端以及对企业劳动用工方式选择的建议。