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某医院2009年对手术室奖金管理进行探索与改革，将量化积分引入奖金分配制度，合理地进行奖金分配，激发了护士的工作热情，有效地提高了管理效能和护理质量，收到了良好效果，本文叙述了该医院的量化内容、标准和奖金分配体系。
量化工作制在手术室奖金管理中的应用
【摘 要】
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某医院2009年对手术室奖金管理进行探索与改革，将量化积分引入奖金分配制度，合理地进行奖金分配，激发了护士的工作热情，有效地提高了管理效能和护理质量，收到了良好效果，本文叙述了该医院的量化内容、标准和奖金分配体系。
【机 构】
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华中科技大学同济医学院附属荆州医院 434020
【出 处】
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中华护理学会第15届全国手术室护理学术交流会议
【发表日期】
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2011年6期
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