近年来,随着社会的进步和发展,越来越多的男性加入到护士的行列,使护士队伍的结构更合理、更科学,有利于更好地开展护理工作.男护士已经成为护理队伍中不可或缺的一部分,在个性化护理、保护患者隐私权、满足患者需求重大突发公共卫生事件应对等方面都发挥了重要的作用.目前,男护士主要集中在精神病专科医院和大型综合性医院中,在综合性医院中主要分布在急诊科、手术室、重症监护室、血液净化中心、骨科等关键岗位或特殊岗位,对男护士的使用与培养已成为新形势下的重要课题.本科室自2007年7月至2010年7月，新分男护士5名，年龄24-25岁，均为护理学院专科毕业，工作年限1-5年。男护士入科后在肾科病房由带教老师带班一个月，然后单独进入班次;在肾内科病房完成基本技能及肾病专科知识的培训，考核合格后进入血液净化中心工作。对进入透析中心的每名男护士进行评估，以血液净化中心护士应具备的基本素质、要求、工作模式为依据，结合男护士自身特点制定培训计划、设置培训内容、目标。5名男护士经过考核，理论及技能操作全部达标，完成培训计划。其中1名承担持续床旁血液滤过组组长工作;1名承担规范化操作培训老师工作;1名承担收集、推广科室小发明、小创新工作。此安排发挥优势、合理排班，因材使用，创建平台，提升专业水平，正确的引导和教育合理的使用与培训可以使男护士更能发挥本身特质，把护理工作做好。