【摘 要】
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绩效考核是企业经营管理工作中的一项重要任务,是保障并促进企业内部管理机制有序运转,提高员工积极性,实现企业各项经营管理目标所必须的一种管理行为。本文分析了当前国企绩效
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绩效考核是企业经营管理工作中的一项重要任务,是保障并促进企业内部管理机制有序运转,提高员工积极性,实现企业各项经营管理目标所必须的一种管理行为。本文分析了当前国企绩效考核中存在的问题,提出了取得高层的支持、进行广泛的宣传,以及建立严密的机制等对策。
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