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在知识经济时代,人力资本成为企业资本的重要组成部分,人力资源投资成为企业投资的重点,与传统的物质资本的投资相同,人力资源投资具有一定的投资效益和投资风险。这就要求人力资源投资的财务管理更加深入,更加细致并且更加人性化。本文主要探讨人力资源财务管理中,人力资本的投资的方式,投资成本、投资比例以及人力资本投资风险的管理。