【摘 要】
：
随着人力资源开发越来越被关注和重视，人力资源开发战略成为社会经济发展的首要问题，科技革命、知识和信息社会的到来、人口的增长变化、经济发展无不对人力资源开发形成巨
【机 构】
：
国防科技大学信息系统与管理学院2010级MPA班,长沙410073
【出 处】
：
国防科技大学信息系统与管理学院2012管理科学学术研讨会
论文部分内容阅读
随着人力资源开发越来越被关注和重视，人力资源开发战略成为社会经济发展的首要问题，科技革命、知识和信息社会的到来、人口的增长变化、经济发展无不对人力资源开发形成巨大的挑战，同时对从事人力资源管理的部门和工作者也提出了前所未有的新要求。本文通过分析结合目前人力资源开发与管理工作的现实状况和新的发展趋势，提出现代人力资源工作者要如何与时俱进、从容地应对环境变化带来的挑战，不断探索新形势下人力资源开发与管理的新途径、新方法。
其他文献
随着社会经济的快速发展,当前经济已经步入了全球化发展阶段,同时也朝着深化改革方向不断前进.在经济新常态之下,政府部门举债融资越来越规范化,而且政府部门的各项隐性债务
队伍建设是公安工作的生命线。新时期的公安工作面临新的形势和新的挑战，坚持"以德治警"具有十分重要的意义。本文首先分析了新形势下以德治警的重要意义，然后阐述了以德治
随着现代社会科技与经济的不断向前发展与进步,传统的企业办公效率已然无法有效的满足现代企业的实际发展需求,为了更好的顺应新时代的发展,快速的实现互联网技术与企业办公
随着互联网的飞速发展,科学技术日新月异,数据处理正向信息化方向发展.传统的财务管理模式跟不上时代的步伐,难以促进企业的多元化发展.为了促进企业的快速发展,有必要大力开
打黑民警因为长时间从事打黑除恶工作，很多民警面对强大的工作压力，逐渐产生了工作倦怠，直接影响了民警的身心健康和打黑除恶工作的顺利推进，黑恶案件侦办难度增大，来自个人、
摘?要：近年来，随着我国市场改革的不断推进，很多国有企业在发展的过程中面临着巨大的竞争压力，而国有企业作为rn我国经济发展的基础，要想在激烈的市场竞争中保持原有的地位就必须
公安机关担负着维护国家长治久安，保障人民群众安居乐业的历史和社会责任。当前，在我国国际环境日趋复杂，国内矛盾日益凸显，社会治安呈现出长期性、复杂性和反复性的情况下，迅
在人力资源培训渐渐成为企业日常管理一部分的今天，大多数的企业都认识到了员工培训的重要性。现代许多外国企业通过对人力资源培训的高度重视和大笔投入，在短短二十年内，由
河北对于蓬勃发展的证券市场尚存观念、心理障碍,缺乏充分、积极的对策;股票上市水平与沿海大省的地位极不相称;新的经济增长期已经启动,河北能否避免再“慢半拍”?
Hebei s
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.