论文部分内容阅读
民工是中国特殊时期出现的一个特殊群体,他们付出劳动得到应该报酬,但是现实情况是民工工资拖欠相当严重,尤其是建筑业,已成为突出的社会问题,严重影响了建筑市场的健康发展和社会稳定。本文拟从规范用工、建立和完善工资保障金制度、规范支付行为、健全和强化社会监督等方面,力求找出一条能解决民工工资拖欠难题的有效途径。