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公务员辞职管理是公务员管理的重要内容之一,关系到如何畅通公务员的"出口"和如何提升政府管理的效率问题。当前中国公务员辞职管理存在三大问题:制度衔接机制有待完善;压力机制不足;支持机制缺失。完善中国公务员辞职管理应该从三大思路入手,即完善公务员辞职的制度衔接机制;强化公务员辞职的压力机制;健全公务员辞职的支持机制。