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目前,信息需求的不断变化,对国防航空科技信息工作提出了更高的要求,满足科研人员信息需求是国防情报工作者生存和发展的根本.情报人员应具备广博的科技知识和专业知识，要培养情报人员快速反应与主动服务意识。打造高端专业人才队伍，首先，一是要重视和加强人才队伍的培养工作，要制定人才培养规划和计划，采取“送出去、引进来、传帮带”等不同渠道和不同形式，提高情报研究人员的整体素质，培养高端服务所需的人才。_是要实施人才引进和鼓励政策。充分调动人才的积极性、主动型、创造性，确保高端人才能够“留得住，用得好”。三是要依托本职岗位锻炼和培养人才。为人才成长搭建平台，促进和引领人才尽快成长。情报人员应加强与同行的沟通，发挥情报科研工作的战略作用。